• 产品经理
  • 前端开发工程师
  • 人事专员
  • NET工程师
  • PHP工程师
  • IT销售经理
  • 方案工程师
  • 新媒体运营
  • 小程序开发
  • Java开发工程师
  • 岗位职责:
    1.分析用户需求,以用户为中心设计产品的功能特性和交互,使产品更加符合用户的需求;
    2.制作产品原型,撰写产品需求文档,以供设计、开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试;
    3.跟进UI设计人员的设计,确保产品效果图符合产品需求文档的要求;
    4.协调技术团队,协助项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求;
    5.关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品;
    6.负责产品的推广和日常运营,主要活动包括但不限于内容信息更新、网站功能的持续优化、商业应用与创新;
    7.负责产品的数据信息和用户反馈内容的统计,以此分析用户需求和行为,为商业决策提供支持,并对公司产品的互联网经营提供建议。

    任职要求:
    1.深入了解产品的研发和运营流程;熟悉用户体验、交互设计知识;思维开放、善于进行创新;较强的逻辑分析能力和数据敏感性;
    2.有很强的沟通表达能力和团队合作精神;
    3.熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,深刻理解用户需求;
    4.有产品意识,具有互联网思维,从产品以及用户需求、痛点角度出发对产品进行升级与优化;
    岗位职责:
    1、根据产品需求,分析并给出合理的页面前端结构解决方案;
    2、根据产品设计,利用HTML5相关技术开发跨平台前端应用;
    3、和后端程序技术有效配合,完成功能的镶嵌和调试工作。

    任职要求:
    1、本科以上学历;
    2、熟悉IOS,Android移动平台Web开发技术标准;
    3、精通Javascript/Html5/CSS3;
    4、精通jQuery,至少掌握jQuery Mobile、Titanium Mobile、zepto.js或者其它移动开发js框架中的一种;
    5、具有Html5 App应用开发经验,具有Html5 App打包技术。
    岗位职责:
    1、全面负责招聘工作的开展,根据公司需求,调查招聘需求,编制人员招聘计划,组织招聘工作,实时补充公司稀缺人才;
    2、组织员工进行入职培训、岗前培训、技能的提升培训,做好培训的反馈和结果跟进工作;
    3、协助总经理拟定并推进实施绩效考核制度,做好考核后的反馈及沟通工作;
    4、负责劳动关系管理工作;
    5、负责做好公司员工的考勤,假期安排,福利的计划和发放;做好人文关怀;
    6、负责活动的组织和策划,加强团队及企业文化建设,加强团队之间的凝聚力;
    7、负责公司各项规章制度的完善,推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并督促执行。

    任职要求:
    1、大专以上学历,相关管理专业毕业,1年以上人事行政工作经验,熟悉招聘流程和渠道,能独立推行日常招聘工作;
    2、做事踏实耐心、细心认真,有条理;
    3、人事是个大管家,必须有责任心。
    岗位职责:
    1、参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;
    2、根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;
    3、根据需求不断修改完善软件;
    4、开发的软件给客户和实施进行培训;
    5、编写模块的单元测试用例并进行测试;
    6、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;
    7、配合售前工程师完成客户需求方案;
    8、配合项目经理完成项目实施软件对接工作。

    任职要求:
    1、精通桌面端,Web端软件开发,1年以上软件开发设计经验;
    2、精通 .NET C# /Winform ,MVC、多线程等;
    3、掌握sqlserver数据库开发技术、能熟练编写SQL 脚本以及存储过程;
    4、掌握面向对象编程思想,了解面向接口和面向服务,熟练掌握C/S开发模式;
    5、具备熟练的编码和撰写文档的能力;
    6、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力及团队合作精神;
    7、需要有独立完成某软件经验。
    岗位职责:
    1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;
    2、辅助进行系统的功能定义,程序及数据库设计;
    3、根据设计需求及文档说明完成代码编写,调试,测试和维护;
    4、分析并解决软件开发过程中的问题;
    5、配合上级完成相关任务目标。

    任职要求:
    1、2年以上PHP开发经验,熟练掌握 PHP 开发语言,熟练使用Smarty模板,有一定的架构能力和良好代码规范;
    2、熟悉主流开发框架zendframework、yii、codeigniter、symfony、thinkphp等一个以上;
    3、掌握 MySQL 数据库应用开发,了解数据库配置管理、性能优化等基本操作技能;
    岗位职责:
    1、负责公司IT产品的市场销售工作,并开发合作伙伴;
    2、根据公司战略,提升销售量,可通过合作伙伴扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
    3、与合作伙伴保持良好沟通,通过合作伙伴不断提升自身业务量;
    4、通过对合作伙伴的业务数据分析,给出合理的解决方案;
    5、通过在自己所负责的区域内的摸排,对意向客户进行跟踪,加大公司产品的销售。

    任职要求:
    1、1年以上相关工作经历 ;电子,信息技术,市场营销(有IT相关知识)相关专业大专以上学历;
    2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
    3、具有市场IT行业销售经验者优先考虑;
    4、有本地资源者优先考虑;
    5、有三大运营商资源的优先考虑;
    6、年龄28以上(优秀者可适当放宽);
    7、如果你想挑战高薪,就请加入我们。
    岗位职责:
    1、在项目的前期对客户需求信息进行整理、分析与技术支持,制定实施方案,执行行动计划;
    2、参与项目的风险评估、可行性分析,拟定、编制可行性实施方案,参与方案的评审与成本核算;对指定客户进行计划、方向、合作、组织上的统筹管理,包括但不限于:价格、业务规划、方案制定等;
    3、作为项目方案负责人,对客户方案进行全局掌控,为相关部门及人员提供指向性意见,项目实施过程中的技术支持,跟踪监督项目的运行状况,解决客户的相关问题。在公司跨部门合作中,能做到协同合作;
    4、根据项目经理的项目计划,合理制定所在团队的方案设计计划。对上级领导下达的工作,进行合理的安排和部署,并高效的完成。

    任职要求:
    1、学士学位 (EE优先,硕士学位优先,拥有商业领域学位加分);
    2、需要较强沟通能力,善于跨部门合作;
    3、有项目管理经验优先,有互联网从业经验优先,有产品从业经验优先;
    4、人际交往能力强,领导力强;
    5、需要有较强责任心。
    岗位职责:
    1.网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播;
    2.自主网络媒介平台的开发与维护,运作官方网站、微博、微信,确保人气的提升;
    3.根据上级方针,创意地开展微博、微信上的活动;
    4.根据公司品牌策略,结合网站、微博、微信各自的特性,寻找能引起传播的话题,引起粉丝互动,包括操作其他官方新媒体的联合推广等。
    5.与公司其他部门沟通配合,搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议,及时反馈给相关部门负责人,了解粉丝需求并挖掘需求,掌握行业内的最新资讯,提供有质量的内容。

    任职要求:
    1.本科及以上学历。
    2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握最佳的发布时机。
    3.注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神。
    4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力。
    5.具备良好的职业素质和敬业精神。
    岗位职责:
    1、负责微信公众号的开发;
    2、负责微信公众平台所需要的接口和数据管理,AIPI数据接口开发和维护工作;
    3、负责微信小程序开发,以及上线后的优化与迭代开发。

    任职要求:
    1、计算机或软件工程等相关专业,本科以上学历。扎实的计算机以及网络基础,解决问题能力强,能独当一面,喜欢尝试新知识;
    2、熟悉微信小程序开发流程,有HTML5、CSS3、Ajax和Java语言开发经验;
    3、精通HTML、CSS、JavaScript,掌握至少一种后台语言,了解HTTP协议以及浏览器原理;
    4、对微信公众平台上微网站、微应用开发有较深的理解与应用,熟悉微信开发语言环境,能独立开发应用。
    岗位职责:
    1.精通java,Tomcat/jboss,eclipse/myeclipse开发环境;
    2.精通jsp/servlet/SSH编程,有实际项目开发经验;
    3.熟悉svn开发环境;
    4.具有良好的开发规范,有良好的注释习惯;
    5.精通sql语法。

    任职要求:
    1.计算机或相关专业,本科以上学历,充分理解面向对象编程思想,有较强的逻辑思维能力;
    2.良好的文档编写习惯和能力;
    3.希望你对开发充满热情、踏实务实,并且学习能力强,心态好,有潜力。
    以上职位长期招聘,欢迎致电或投递简历
    招聘电话:400-8533-888
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